中华全国总工会2018招录机关工作人员面试公告,2017年青海公务员和事业单位人员招录工作综述

现将2018年全国总工会招录机关工作人员面试有关事项公告如下:

央广网沈阳1月29日消息(记者郭威)今年辽宁省人将推动建立辽宁省市县和用人主体各具特色人才政策体系,实施重大人才工程,营造良好的人才发展环境,吸引、留住、用好高端人才。今年辽宁将继续鼓励和支持省内各大企业,自定标准、自主发证、自主开展职称评审工作。省属高校、公立医院、科研院所等事业单位,从今年起可到国内外一流高校现场签约聘用高层次紧缺人才。

不问出身,机会均等;公平竞争,择优选用。2017年,我省公务员考录和事业单位招聘工作坚持德才兼备的选人用人标准,坚持面向基层、面向藏区、促进就业的政策导向,进一步健全制度、强化管理、完善措施,让一场场“信得过”的招考更加优化服务大局,激活了一池春水。

一、面试内容

据了解:今年,辽宁将重点引进产业发展急需紧缺外国人才智力1000人次、招聘引进拥有博士学位或副高级以上职称的高层次人才1000人次、培养高技能人才4万人。

2017年,在省委、省政府的高度重视和有力指导下,在各相关部门通力协作下,省人力资源和社会保障厅狠抓落实、严格程序、加快推进,年初各项计划考录招聘任务全部完成。全年共组织实施了9个批次的考招项目,考招6528人,完成计划的130.6%,招考上岗人员占同期全省城镇新增就业总量的10.7%。不仅有力地拉动了全省就业,而且是自2013年我省实施大规模考招工作以来,公务员考录和事业单位人员招聘已成为促进高校毕业生就业,加强基层工作力量的重要渠道。

面试内容包括无领导小组讨论和结构化面试,部分岗位进行专业考试。主要考察考生的综合素质及有关专业知识,不设定复习范围及参考书目。

此外,在留住和用好现有人才方面,辽宁将落实以增加知识价值为导向的收入分配激励政策,激励科研人员在辽宁进行创新创业和成果转化。

制度作保,让“阳光下”的招考更放心

各职位设置专业考试情况见附件中面试人员名单。

为确保我省公务员考录工作在“阳光下”顺利进行,保证考生在“玻璃房”中公平竞争,我省加强考录工作全方位监督,为使考录环节进一步公开公正透明,始终把公开透明贯穿于考录招聘全过程,邀请新闻媒体、人大代表、政协委员、考生家长在笔试、阅卷等重点环节进行现场监督,通报情况信息,解答焦点热点问题。健全举报追查制度,对考生反映的问题,由专人负责,分门别类进行调查,并及时反馈处理结果;通过报纸、网站、论坛等多种渠道答复各类信访和申诉,拓宽新闻宣传的领域和形式。建立公示制度,在笔试、面试、体检、考察、拟录用等各个环节,均面向社会进行公示。

二、面试确认

并且在2017年公务员考录工作相关信息的发布中,首次采用“互联网+”的方式,利用微信公众号等新媒体及时向社会公布,方便考生对报考情况实时查询,进一步促进了公务员考录的阳光透明,得到了考生、家长和社会的高度认可。考录招聘的社会公信度不断提高,据连续5年的人社舆情监测,考招工作的社会公信度逐年提高。

报考全总已进入面试范围的人员,请按以下要求进行面试确认和资格复审:

坚持问题导向,精准施策显实效

(一)面试确认

在2017年我省公务员考录和事业单位人员招聘工作中,我省继续坚持问题导向,精准施策,使招考工作逐渐向基层倾斜、向少数民族倾斜、向特殊群体倾斜,并降低门槛、落实资助招聘,为人才引进进一步显出实效。

1、考生应于2018年2月10日17:00前,以发送电子邮件的形式明确是否参加面试。

2017年公务员考录中,面向藏区本州户籍考录比例,较2013年提高了10%;县、乡镇考录不要求开考比例,引导考生踊跃报考基层职位;对基层未完成招录计划的实行调剂补录,尽一切可能保证基层职位全员录用。2017年事业单位人员招聘中,各州年度例行招聘安排80%以上的岗位面向本州招聘,除中小学和基层医疗卫生机构外,乡镇事业单位根据需要可以面向本县户籍(或生源)招聘。

2、考生应在电子邮件标题栏中注明“考生***(姓名)确认参加全总面试”字样。电子邮件正文应包括:考生报考信息(姓名,身份证号、所在单位或学校院系专业、固定电话、手机)、所在单位或学校联系人信息(姓名、部门及职务、办公电话、手机)。

少数民族考生除在笔试成绩中加5分外,在市州和部分省直事业单位,还为少数民族考生开设了一定比例的藏(蒙)汉双语岗位。公务员考录中,安排一定职位定向大学生“村官”等服务基层项目人员和退役士兵考录。事业单位人员招聘中,对临聘教师、退役士兵和各类服务基层大中专毕业生在笔试成绩中加5分;安排一批管理和工勤岗位,定向招聘退役士兵,2013年至2017年,专门为青南地区乡镇事业单位定向招聘退役士兵,同时,鼓励交通、林业等行业专门面向退役士兵招聘,累计定向招聘1700多人,有力支撑了全省退役士兵安置工作。

3、如放弃参加面试,请发电子邮件说明,并将本人签名的《放弃面试声明书》及身份证复印件邮寄至全国总工会组织部机关干部处。若放弃参加面试但未按规定提交《放弃面试声明书》,将报中央公务员主管部门备案。

在以往政策基础上,进一步放宽年龄上限,降低学历门槛,减少专业限制,降低了报考门槛,2017年有近18万人报名参加全省公务员考录和事业单位人员招聘。

4、面试确认电子邮箱:rsc2008@acftu.org;传真:010-68592044

在3所大学实行自主招聘的基础上,2017年,又将青海广播电视大学等院校列入自主招聘试点单位。实行自主招聘的单位不受全省招聘考试的时间限定,实行博士随来随聘、硕士考核聘用、紧缺人才简化程序等办法,引才成效明显,2017年全省招聘博士研究生98人,同比增长178%,进一步为高层次人才引进创造了宽松环境。

(二)面试资格复审

服务大局,人才引进显活力

1、考生须于2018年2月10日前通过邮政特快专递(EMS)将下列材料寄至全总组织部:

在2017年的招考工作中,我省选人招人紧密服务全省工作大局。在三个方面取得突出效果:

(1)报名登记表;

在拉动就业上,2017年,报名参加考录招聘近18万人次,实际上岗人数占同期全省城镇新增就业总量的10.7%,已成为稳定我省就业局势的重要措施。

(2)已获得的本科及以上学历和学位证书复印件;

在促进改革上,围绕医药卫生体制改革,连续5年招聘3827名医务人员充实县乡医疗机构,招聘9972名教师到各中小学校,有效缓解了中小学教师短缺。围绕司法体制改革,实施定向公安院校毕业生招聘政策,公安院校毕业生入警率达到72%。

(3)报考职位要求的英语考级证书、计算机考级证书;

在藏区稳定上,六州中小学教师、县乡医疗卫生机构医务人员招聘中,六州户籍的考生录取比例分别达到75%和90%;2013年至2017年,为青南地区乡镇事业单位总共招聘了250名退役士兵,有力加强了藏区基层工作力量,缓解了藏区高校毕业生就业压力。

(4)所在学校盖章的报名推荐表。如因学校放假等原因,报名推荐表不能盖章的,请将推荐表复印件先行邮寄,并附书面说明,原件待盖章后邮寄。

同时,基层干部队伍结构得到明显改善。通过连续几年考招,基层干部队伍的年龄结构、知识结构进一步优化。与2013年相比,目前全省公务员大学本科以上学历占比提高近7个百分点,35岁以下公务员占比提高近5个百分点,30岁以下公安机关人民警察占比提高11个百分点。全省事业单位招聘中,教育行业招聘岗位占30%以上,医疗卫生行业岗位占14%以上,有效提升了藏区重要民生领域的技术力量。(金玥彤)

报名登记表、报名推荐表须粘贴一寸彩色近照,照片应与报名时上传网络的照片一致。上述材料不再退还,请予谅解。

相关文章