公务员素质大赛在京闭营,大学生为何爱考公务员

  2012年11月17日,随着第六届“华图杯”公务员[微博]素质大赛决赛集训的闭营,全国29位“准公仆”在7天里接受了以于洪泽老师为首的华图重量级师精心指导,各位“准公仆”得到了飞跃式的提高,在此次决赛中,山西赛区齐连振、重庆赛区雷迪、济南赛区张梦旋同学脱颖而出,获得了本次公务员素质大赛的冠、亚、季军,他们分别获得了一万元现金和五千元现金及二千元现金。来自云南赛区的刘安桥及辽宁赛区刘英伟,以及长春赛区的邵琪。获得的奖品是公务员素质大赛赞助商中粮我买网提供的价值500元的购物卡一张及华图备考图书一本。

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  杜海涛

  本次大赛于9月10日正式启动,截止11月初,通过网络报名、各分校地面报名参赛约10万人,经层层选拔、各分校遴选,最终29位“准公仆”齐聚华图教育[微博]优龙会议中心。在为期七天的决赛阶段,“准公仆”们通过拓展训练、团队协作、笔试、面试模考等环节充分展示自我、展现红领精英风采。

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  11月25日,国家公务员[微博]考试现场拥挤的人群,再次成为社会关注的焦点。今年参加公考的人数达到112万,录用比53:1。一些热门岗位,数千人同时报考的壮观景象有增无减。

  在紧张集训之余,华图教育大赛组委会为参赛选手安排了放松时间。11月15日,正逢中共十八大一中全会召开之际,参与大赛的“准公仆”来到了祖国的心脏——天安门广场,他们有的是第一次来到这里,有的满怀激动之情,更有的驻足瞭望远方的人民大会堂——我们祖国最神圣的地方。在这里,大家得到了心灵上的洗礼,纷纷表示要努力成为公务员,将来更要努力地为人民服务!

  专业,可以说是考生在报考国家公务员[微博]考试时最大的限制条件之一了。专业不对口,其他都白搭。据中公教育[微博]观察,很多考生对自己的专业到底属于哪一类并不了解,以致不知道自己到底能不能报考自己心仪的职位。对此,中公教育专家结合历年的国家公务员考试职位表以及专业对照表进行分析,为参加2015国家公务员考试的考生做出相应指导,从而选出自己心仪的职位,翻开职业生涯的崭新一页。

  公务员热持续升温,离不开大学扩招、毕业人数增加这个客观基础,也与人们心目中公务员的高“含金量”紧密相关。

  在轻松之后,“准公仆”们进行了紧张、激烈的笔试模考、模拟面试,在考试期间,大家充分展现了各地状元本色。在一天的奋笔疾书后,大家都轻松地围坐,讨论试题的问题,以轻松的心态面对最终结果的出炉。

  从历年的公务员招录职位表里可以看出,各个职位对专业要求都不尽相同,有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定,因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。

  改革开放30多年来,人们的择业观念虽然发生了很大变化,但社会上“官本位”思想基础依然深厚,“学而优则仕”观念依然盛行,考进体制内、成为公务员无疑是跻身仕途最基本的起点。与此同时,对体制外就业来说,高房价制造出的“蜗居”、“蚁族”,外企、民企在激烈市场竞争中随时可能带来的“裁员”、“减薪”等行为,都是生活中的不确定性。而公务员外表光鲜、稳定性强,社会地位高、福利待遇好,自然具有无法抵挡的巨大吸引力。

  华图教育高级副总裁王崇岭表示,“华图教育致力于培养优秀公职人员,多年来为国家各机关单位输送了大量高素质的综合型人才,是公职培训行业里的旗舰企业。历数往昔,华图教育已经成功举办了六届公务员素质大赛,为数以万计的考生指明了备考方向、今年华图教育举办的第六届华图杯公务员素质大赛举办的规模出现重大突破,网络初赛报名人数超过4万人,地面赛区全国报名人数总计5万余人,并参与投票荣获了“校园十大影响力品牌活动赛事”的殊荣。华图教育将继续开展“华图杯”公务员素质大赛,并全面落实诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新的核心价值观,秉承“以教育推动社会进步”的伟大历史使命,帮助考生实现了梦寐以求的公仆梦。

  1.各学历层次专业设置不同

  辛辛苦苦几十年,不如体制内分套房。近些年来,在经济多年持续高增长的背景下,老百姓生活的安全感并未与收入同步增长。恰恰相反,由于社会保障制度不完善等种种因素,担心收入下降、担心丢掉工作、担心养老生病等焦虑心理,在人群当中十分普遍。越来越多大学生不仅热衷考公务员,他们在选择其他职业时,也普遍更加注重工作的福利待遇,而对自己的专业、能力、爱好与工作的匹配性,以及工作强度、工作环境、人际关系等其他软要素,关注度都在不断下降。

  中国青年报、光明日报、参考消息、新京报、京华时报、法制晚报、新浪网、搜狐网、中青网、土豆网等15家媒体记者应邀参加了本届大赛的新闻发布会。

  专科专业设置:

  毋庸讳言,随着各级政府与公共部门的功能完善、规模扩张和结构优化,客观上增加了用人需求,增加了对优秀人才的吸引力;优秀人才愿意当公务员,对于改善公务员队伍的人才结构,提升工作质量,肯定有积极作用。但是,许多公务员岗位不一定能充分施展个人才华。如果社会人群特别是大学生群体都想当公务员,如果社会普遍认为只有跻身机关才有最好的就业出路,这是必须要改变的。

  农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。

  大学生爱考公务员,一个重要原因是公务员是“铁饭碗”。破除公务员“职业崇拜”,首先要打破“铁饭碗”、破除“终身制”,建立“能上能下、能进能出”的用人机制。通过推广聘任制等用人制度,建立科学合理的公务员退出机制,彻底改变“一考定终身”的状况。

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