国考面试计划协调题备考两大关键要素,海关占七席

  时下正值公务员[微博]考试面试备考黄金期,广大考生正在积极备战。中公教育[微博]专家提醒正在备考的考生朋友,计划组织协调类面试题是公务员考试面试中的常考题型之一,也是广大面试考生备考的重点之一,中公教育专家将从公务员面试的测评标准入手,分析如何回答计划组织协调类试题中有关活动策划的问题。

  □记者 朱蒙雪

  热门报考情况分析

  一、熟悉考试测评标准很重要

  晚报讯
中央机关及其直属机构2013年度考试录用公务员[微博]公共科目笔试成绩已于昨天公布。考生可在人力资源社会保障部网站(

  截止到    10月16日    16:00

  计划组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,一般根据招考职位的要求来设计试题,主要是通过考察考生在特定的情境下开展工作的思路,来判断考生解决问题的能力,也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。

  据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求,对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。

  今日十大报考最热门职位:

  其中,策划活动是此类试题常考的形式。通过观察考生如何对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、提出调配资源的方案,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的行为,来判断考生在组织计划协调方面的能力。

  公共科目笔试合格分数线为:

  十大热门职位中,海关的职位仍然有七个,并且热度更高,热门职位的前五位都是海关系统的职位。其中厦门海关的现场监管职位连续两日成为最热门职位,合格人数由昨日的442人增至1854人,也成为今日竞争最激烈的职位。天津海关的监管职位也出现在了今日的十大热门职位中。

  为达到测评的目的,该类试题常常有以下几个考察点:

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。

  十大热门职位多集中于厦门、天津、广州、深圳等综合条件较好的省份,从总体报名情况来看,中央党群机关等中央直属机关的职位无人报考的职位远远低于中央机关派出机构,说明考生们在选择职位报考时,倾向于中央直属机构。在中央机关派出机构职位中,又会倾向环境较好的省份和地区。

  1、依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划。考察考生确定目标、分析风险和制定计划的能力。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

部门代码 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 计划人数 合格人数
537 厦门海关 厦门地区隶属海关办事处 现场监管 701001011 4 1854
502 天津海关 隶属武清海关 监管 701005001 7 1605
551 广州海关 广州海关隶属海关或办事处 海关监管 701001001 30 901
568 江门海关 隶属海关 综合 701003002 3 700
553 深圳海关 深圳海关隶属关处 海关监管 701001001 25 691
262 天津出入境边防检查总站 天津出入境边防检查总站 边检站科员 701262008 2 650
265 深圳出入境边防检查总站 深圳出入境边防检查总站 边检站科员 701265006 5 485
107 科学技术部 国际合作司 欧洲处主任科员以下 401010002 1 425
553 深圳海关 深圳海关隶属关处 行邮物品监管 701001002 25 373
537 厦门海关 厦门地区隶属海关办事处 监管一 701001008 5 368

  2、看清相互依赖的冲突各方之间的关系。考察考生分析自身及环境以及冲突各方优劣势、及相互矛盾的能力。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  今日十大竞争最激烈的职位:

  3、根据现实需要和长远利益作出恰当选择。考查考生执行计划的倾向性和目的性。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  中央行政机关及派出机构的职位中,热度最高的是海关系统和国税系统,考生大部门都集中到这两类职位中来,其他的职位相应报考人数不是很多。

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