2011年遵义市汇川区公开考试考核选聘中学教师方案,教师启事

2011年海南省年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘公告 #

2011年遵义市汇川区公开考试考核选聘中学教师方案 (三) #

2011年浙江杭州桐庐县第二批公开招聘中小学(幼儿园)教师启事

一、招聘岗位、数量及待遇

为进一步推进我区基础教育发展,优化教师队伍,努力提高教育教学质量,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)、遵义市人社局《关于贯彻人事部事业单位公开招聘人员暂行规定有关问题的通知》(遵市人发[2006]2号)精神,结合我区实际,经研究,决定在211工程师范大学全日制研究生中公开考试考核选聘中学教师10名。为确保本次考试考核选聘工作的顺利进行,特制定本方案。
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一、选聘原则 #

根据桐庐县2011年教育事业发展需要,经研究,决定面向2011年全日制师范类普通高校应届毕业生和社会人员公开招聘中小学、幼儿园教师共90名。现将招聘工作有关事项公告如下:

2011年,我省东方、保亭、琼中、白沙、陵水、乐东、昌江、定安、屯昌、临高、儋州、澄迈和万宁等13个市县计划公开招聘特设岗位教师791名(结合农村教育硕士计划已经招聘47名特岗教师)到市县以下农村中小学任教,具体设岗学校、学科及数量见《海南省年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表》(详见附表)。
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坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 #

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二、招聘原则 #

二、选聘岗位及职数 #

一、招聘原则 #

坚持德才兼备的用人标准和遵循公开、公平、自愿、择优和定县、定校、定岗的原则。
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公开选聘航天中学教师10人,语文、数学、英语学科各2人;教育管理专业1人;物理、化学、政治学科各1人。
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根据《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》(桐政办〔2008〕60号)实行公开招聘。招聘工作遵循以编制为前提,以需求为基础,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方法。
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三、招聘对象和条件

三、选聘对象 #

二、招聘对象及条件 #

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211工程师范大学(北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学、南京师大、湖南师大、华南师大)毕业35周岁(1976年4月30日以后出生)以下的全日制研究生。
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1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务。 #

(一)招聘对象: #

四、选聘条件 #

2.2011年全日制师范类普通高校应届毕业生;具有相应教师资格证的社会人员(不含正式在编事业单位工作人员)。
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1、2011年全日制普通高校应届本科及以上毕业生; #

(一)任职条件。

今年4月已申请认定相应教师资格证的社会人员凭教师资格认定机构出具的书面证明也可参加报考,证明需注明申请任教学科。在面试名单公示前必须取得教师资格证。 #

2、2011年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

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具有小学教师资格证的音乐、体育、美术专业的应届和历届全日制普通高校毕业生可报考幼儿园教师岗位。
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拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;具有良好的思想品德;遵守国家宪法和法律,忠诚党的教育事业;作风正派,品行端正,愿意履行人民教师的义务;身体健康,能胜任教育教学工作。
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具有教师资格证的全日制普通高校毕业生可报考特殊教育教师岗位。 #

3、取得相应学科的教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下(1980年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
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(二)报名条件。

不具有相应教师资格证,但专业相符且具有相应专业中级及以上技能等级证的职教专业全日制普通高校毕业生可报考职教专业教师或职教专业实习指导教师岗位。

(二)招聘条件: #

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1、具有中华人民共和国国籍; #

1、学习成绩优良,取得硕士学位且符合报考学科专业的研究生。 #

3.
年龄在35周岁及以下(1976年1月1日后出生);在本县从事学前教育工作连续满3年及以上(工作年限自2011年7月1日前推3年及以上)的幼儿园在岗非事业编制教师,年龄放宽到40周岁(1971年1月1日以后出生)。
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2、坚持四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;
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2、无违纪违法记录。

  1. 户籍以2011年5月21日的户口所在地为准。 #

3、报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求(详见附表),应聘初中教师的学历原则上要求本科及以上。所学专业与应聘学科一致;
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5.身体健康。 #

4、身体健康,能胜任教育教学工作; #

五、选聘程序 #

6.符合报考岗位的其它资格条件(见附件)。 #

5、参加过大学生志愿服务西部计划、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
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(一)组织领导。 #

三、招聘程序 #

6、少数民族应聘者和本市县籍应聘者同等条件下优先。 #

为保障考核选聘工作的顺利进行,特成立汇川区公开考核选聘教师工作领导小组,全面负责考核选聘工作。

1.招聘信息公布:在桐庐教育信息网和桐庐县人才网上发布招聘信息。进入面试、体检、考察和拟录用人员名单均在以上两网公布。
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7、 2008、2009年已被聘用的特岗教师和我省在编的教师不得报考。

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2.报名和资格审查:符合报考条件的持如实完整填写的报名表及报名所需材料(见附件)于5月21、22日(上午8:3011:00,下午14:0017:00)到桐庐县教育局会议室(桐庐县城南街道迎春南路298号县府综合大楼一楼)报名(每人限报一个职位),并进行资格审查。报考人数不足招考计划3倍的岗位(专业)将按照规定核减招聘计划或不开考。紧缺类专业难以达到规定比例的,经县人事局批准,可以适当降低比例,开考计划将于笔试前在桐庐教育信息网和桐庐县人才网上公布。
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(二)发布公告。 #

3.领取准考证:通过报名和资格审查的考生于5月26日到桐庐县教育局会议室领取准考证。
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四、招聘程序、方法和时间 #

拟在遵义人力资源和社会保障网、汇川区人力资源和社会保障网、遵义晚报和汇川区教育局网站发布公告。

4.笔试:2011年5月29日上午9∶0011∶00,笔试内容为招聘岗位的相关学科专业知识、教材教法等。本次考试招聘单位不指定考试大纲和复习用书。笔试地点及相关注意事项于5月26日到桐庐教育信息网公告栏查看。
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(一)报名方法 #

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5.面试:具体时间、地点另行通知。根据各学科招聘数和笔试成绩从高分到低分按规定比例确定面试对象,其中招聘计划在2名及以下的岗位按招聘计划数与考生数1:3比例确定,招聘计划在3名及以上的按招聘计划数与考生数1:2比例确定。不足面试比例的学科,按实际人数进入面试。根据学科要求采取上课、说课、实际操作、技能测试等不同形式进行面试。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不具有体检和考察资格。未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试,不作递补。
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1、应聘人员报名采用网络方式进行,不设现场报名。 #

(三)报名与资格审查。

6.体检:按笔试和面试成绩各占50%的比例折合成总成绩,并从高分到低分按招聘计划数与考生数1∶1.5的比例确定体检对象(若综合成绩相等,以笔试分数高的排位在前),不足比例的,按实际人数进入体检。体检费用由本人承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的,均不再递补。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
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报名网址:特岗计划教师招聘网()。相关信息也将在海南教育厅门户网站()和海南教育网(
hainan.edu. cn)公告栏内发布。

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7.考察:根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数与考生数1∶1的比例确定考察对象,考察对象为体检合格人员。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。放弃考察或考察结论不合格的,可在该职位体检合格人员中从高分到低分依次递补。
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报名工作由区公开考核选聘教师工作领导小组办公室负责,报名采取网络报名和现场确认的方式进行。报考者请于5月18日前填写《遵义市汇川区公开考核选聘中学教师报名表》(见附件)并发送到hcqrjg@163.com,5月20日9∶0016∶00持居民身份证原件及复印件、1寸蓝底正面免冠相片2张,毕业生就业推荐相关材料、大学期间各科成绩表及各类相关材料到遵义市香港路乌江远控大厦汇川区教育局1306会议室,进行现场确认并领取准考证。
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8.公示:根据笔试、面试和体检、考察结果,按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单,在桐庐教育信息网和桐庐县人才网上公示,公示时间7天。对公示期内反映有问题的人员,经调查核实不符合录用条件的,不予录用。
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2、应聘人员必须认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的对象、条件等内容,选择符合条件的岗位进行报名。在报名前必须按招聘系统提示进行注册,真实、完整地录入相关个人报名信息。不注册则无法报名。
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原则上学科招聘计划数与报考该学科人数须达到1:3比例才能开考,若学科招聘计划数与报考该学科人数未达到1:3比例的,由区选聘工作领导小组报市人力资源和社会保障局同意后确定。
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9.聘用:公示期满无异议的,报经县人事局审核后,按要求和程序办理录用手续,签订聘用合同(含试用期)。
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3、应聘人员在网上报名时须按以下要求上传电子照片:近期一寸彩色正面免冠照片;照片头部占照片尺寸的2/3;照片为白色、蓝色或红色的纯色背景;人像清晰,神态自然,无明显畸形;图片规格:文件大小50k以内;图片格式:JPG/JPEG。如使用不合格的照片,将无法通过资格审核。
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(四)考核程序。 #

面试、体检、考察、确定拟录用人员名单3天前,本人自动放弃(经书面确认)面试、体检、考察、拟录用资格的,可在其招考职位根据综合成绩从高分到低分逐个依次递补,其中体检递补对象在面试合格人员中确定,考察和拟录用递补对象在体检合格人员中确定。
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4、应聘人员要对网上提交信息的真实性负责,凡发现信息不真实的,取消其考试和聘用资格。

考核主要采取结构化面试和专业说课的形式,其中,结构化面试和专业说课成绩各占50%权重。
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2011年全日制师范类普通高校应届毕业生必须在2011年7月31日前提供毕业证和教师资格证,未取得毕业证书和教师资格证书者取消聘用资格,其职位不再递补。

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报考人员持准考证和身份证原件准时参加面试和说课。根据招聘岗位名额和总成绩(总成绩=结构化面试成绩50%+专业说课成绩50%)从高到低按1:1的比例确定体检人员(若按比例最后1名成绩并列的,按专业说课成绩优先;若专业说课成绩仍相同则再次进行专业说课,以第二次专业说课成绩高者优先)。
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5、应聘人员报名只能填报一个岗位,并表明是否愿意服从调剂志愿。 #

考核时间:2011年5月24日9∶0016∶00。 #

新聘用的职教专业教师(包括实习指导教师)未取得高中段教师资格证书者,必须在两年之内(即2013年7月31日之前)取得相应的教师资格证,届时未取得者予以解聘。

(二)网上报名时间

考核地点:待定。 #

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(五)体检。 #

批准聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的,或发现不符合报考条件和聘用条件的,取消聘用资格,不再递补。
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